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趙明民:從開放邊陲到法治前沿:海南自貿(mào)港涉外法律服務(wù)的泰和泰路徑

2025-10-23 10:19:29 來源:法治日報-法治網(wǎng) -標準+

10月16日至19日,2025海南自由貿(mào)易港法律周在??谂e行。此次活動由中華全國律師協(xié)會、“一帶一路”法律服務(wù)聯(lián)盟共同指導,海南省律師協(xié)會主辦,吸引了來自全球14個國家和地區(qū)的700余名中外法律名家、企業(yè)代表齊聚一堂,共同探討法治自貿(mào)港建設(shè)新路徑。

本屆法律周期間,圍繞海南自貿(mào)港法律服務(wù)新機遇與國際法律服務(wù)交流合作、海事仲裁制度規(guī)則創(chuàng)新、自貿(mào)港與粵港澳大灣區(qū)融合發(fā)展、法商融合出海等主題,舉辦16場交流會,并開展主旨演講、嘉賓對話、仲裁觀摩庭、專題講座、簽約儀式、專場音樂會等系列活動,為自貿(mào)港的法治建設(shè)建言獻策。 

在涉外法律服務(wù)交流會活動上,11位嘉賓作了精彩交流發(fā)言?,F(xiàn)將他們的發(fā)言予以摘登,以饗讀者。

以下內(nèi)容是泰和泰(??冢┞蓭熓聞?wù)所主任趙明民的發(fā)言節(jié)選。

海南自貿(mào)港建設(shè),是新時代中國高水平對外開放的重要制度實驗場。對法律服務(wù)業(yè)而言,它不僅意味著新的市場空間,更是一場能力與格局的重塑——誰能為開放型經(jīng)濟體系提供強專業(yè)、跨領(lǐng)域的法律支撐,誰就能在中國律師國際化的新階段中走在前列。

今天,非常榮幸能在這里與各位交流一些感悟。我想以泰和泰??谵k五年來的實踐為例,談?wù)勎覀內(nèi)绾卧谥贫葎?chuàng)新的浪潮中,探索海南涉外法律服務(wù)的“泰和泰樣本”。

第一個感悟,從邊陲試點到制度前沿,這是時代的召喚。

回望海南律師業(yè)的發(fā)展軌跡,涉外法律服務(wù)并非一蹴而就。

上世紀八九十年代,海南的開放主要圍繞“三資企業(yè)”的落地展開,律師的工作多集中在企業(yè)設(shè)立和基礎(chǔ)法律服務(wù)。當時的涉外業(yè)務(wù)存在三大局限:領(lǐng)域窄、語言要求低、高端人才稀缺——具備海外教育背景、熟悉國際規(guī)則的律師屈指可數(shù)。

正是在這樣的背景下,一代海南律師開始了探索之路,從為企業(yè)提供合規(guī)支持起步,逐步積累起國際交易、跨境投資和爭端解決等領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗。

隨著自貿(mào)港建設(shè)全面推進,海南從改革試驗區(qū)成長為中國對外法治創(chuàng)新的前沿陣地;律師的角色,也從承接外資落地的“輔助者”,到參與全球交易、跨境數(shù)據(jù)流動與爭議解決的“制度建設(shè)推動者”,實現(xiàn)了從“邊陲法律從業(yè)者”到“法治開放共建者”的轉(zhuǎn)變。

第二個感悟:從人才破局到體系建構(gòu),這是實踐的路徑。

2020年,海南自貿(mào)港建設(shè)進入關(guān)鍵期,政策紅利逐步釋放,涉外服務(wù)需求激增,亟需有一定規(guī)模建制和專業(yè)廣度的涉外法律服務(wù)專業(yè)團隊保駕護航。

那一年,泰和泰海口辦正式起步。未來的競爭,歸根到底是人才的競爭,于是立志打造一支真正適配自貿(mào)港制度創(chuàng)新需求的涉外團隊。

當時海南的涉外法律人才極度稀缺。我們把“人才引進、培養(yǎng)、儲備”確立為首要戰(zhàn)略,大力培育涉外人才隊伍。目前,泰和泰海口辦的規(guī)模在業(yè)內(nèi)雖非最大,但是我們擁有了一支全島規(guī)模最大、結(jié)構(gòu)最完善的涉外律師隊伍。

五年來,我們重點做了三件事:

第一,筑巢引鳳。引進有國際背景的律師,打造復合型專業(yè)梯隊。這不僅是“引人”,更是“引心”。我們完善激勵機制,優(yōu)化分工,讓律師在海南扎根、在實踐中成長。事實證明,正是這批“跨界”“跨語種”的青年律師,為??谵k帶來了最具生命力的成長勢能。

第二,以老帶新。建立“傳幫帶”機制,把實務(wù)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)體系。許多年輕律師從只懂條文,到熟悉國際交易規(guī)則和跨文化溝通,能獨立主辦跨境并購、國際仲裁案件。

第三,校所共育。與海南大學、西南政法大學等高校共建實訓基地,探索“訂單式培養(yǎng)”,讓學生在校期間就接觸真實涉外業(yè)務(wù),該模式已成為海南法律人才培養(yǎng)的重要補充路徑。

如今,??谵k涉外團隊已近20人,成員全部具有海外高等法學院教育背景,具備法律碩士或法律博士學位,能以英、法、德、韓、越南語等多語種開展工作,真正實現(xiàn)人才“從少到多,從有到強”的跨越。

第三個感悟:從地方實踐到“泰和泰方案”,這是模式的成熟。

五年來,我們從海南的地方實踐出發(fā),逐步探索出一套可復制、可推廣的涉外法律服務(wù)路徑。其核心,不在于業(yè)務(wù)規(guī)模的拓展,而在于通過制度化、體系化建設(shè),把“經(jīng)驗”轉(zhuǎn)化為“模式”,把“個體實踐”沉淀為“組織能力”。我們稱之為“泰和泰方案”。

這一方案的內(nèi)涵,是以專業(yè)立所、以人才強所、以制度治所;既服務(wù)于海南自貿(mào)港法治建設(shè),也為中國律師的國際化實踐提供了可資借鑒的經(jīng)驗與路徑。

面向未來,我們信心更足、步伐更穩(wěn),也期待與各位同仁攜手,共同打造自貿(mào)港涉外法律服務(wù)新生態(tài),為海南自貿(mào)港建設(shè)行穩(wěn)致遠貢獻力量。

編輯:武卓立