在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中，各地工會密切聯(lián)系群眾，持續(xù)一體推進(jìn)學(xué)查改，以作風(fēng)建設(shè)推動工會工作見效落地，推動學(xué)習(xí)教育走深走實。各地工會以開展學(xué)習(xí)教育為契機，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓h員干部隊伍，撲下身子、沉到一線，把作風(fēng)建設(shè)融入服務(wù)職工、強化自身建設(shè)各方面，推動工會工作不斷邁上新臺階。

山東省總工會從抓作風(fēng)入手，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，在一體推進(jìn)學(xué)查改上持續(xù)用力。省總深入開展“我來講黨課”活動，山東省總工會黨組書記、常務(wù)副主席石愛作帶頭為黨員干部講深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題黨課，示范帶動班子其他成員和基層黨組織書記講專題黨課40余場次。為把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)到服務(wù)中心大局和職工群眾上，山東省總扎實組織“1+4”勞動和技能競賽，深入開展“十萬一線職工療休養(yǎng)”和“十萬優(yōu)選崗位幫就業(yè)”工作。同時，一體推進(jìn)工會服務(wù)陣地建管用，對640個使用率低、不符合條件的工會驛站予以摘牌，開門啟用省總工會就業(yè)服務(wù)站并開展系列服務(wù)，當(dāng)天就有63家駐濟(jì)企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位2500余個。

為深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以及安徽省委改進(jìn)作風(fēng)、訪企入村專題行動部署，安徽省總?cè)涨坝“l(fā)《省總工會機關(guān)干部2025年赴基層蹲點及“當(dāng)一周工人”活動工作方案》。近日，全省工會機關(guān)干部2025年“當(dāng)一周工人”活動正式啟動，安徽省總工會黨組書記、副主席徐發(fā)成率省總工會機關(guān)有關(guān)部門黨員干部赴安慶市開展工會干部到企業(yè)“當(dāng)一周工人”活動，在與一線職工共同生產(chǎn)勞動中真正走近職工、了解職工、融入職工。根據(jù)方案安排，2025年6月至8月，全省工會干部將深入企業(yè)，下沉車間、班組、建筑工地等生產(chǎn)一線，全程參與崗位勞動。同時，要利用工余時間與職工面對面談心交流，宣講黨的方針政策，了解職工所思所想所盼，幫助他們解決實際問題，擴(kuò)大在一線職工中的“朋友圈”。

重慶市總工會集中開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大排查、大整治”專項行動，推動機關(guān)作風(fēng)效能得到全面提升。重慶市總采取黨組中心組讀書班領(lǐng)學(xué)、支部“三會一課”專題研討、市委黨校教授專題講授等形式，系統(tǒng)解讀學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，開展各類宣傳宣講、專題學(xué)習(xí)6萬余場。重慶市總緊密結(jié)合全國總工會“559”工作部署和2025年度工作計劃，明確27個調(diào)研課題，通過落實常態(tài)化“三服務(wù)”機制，集中組織108個蹲點組、377名工會機關(guān)干部下沉一線，解決職工群眾急難愁盼問題。重慶市總還結(jié)合基層反饋，組織7個縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子、88名領(lǐng)導(dǎo)干部，全面查擺班子層面問題24條、個人層面問題211條。

在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中，各地工會堅持從基層一線職工群眾的急難愁盼入手，縱深推進(jìn)學(xué)查改，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。

湖北省總工會大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)深化黨組成員聯(lián)系市、縣、鄉(xiāng)、企業(yè)四級工會組織制度，黨組成員牽頭開展8項重點課題調(diào)研，為聯(lián)系點辦實事。湖北省總建立省、市、縣三級工會干部包聯(lián)責(zé)任制，深入推進(jìn)工會干部“當(dāng)一天驛站站長”活動，著力打造“我的工會我的家”湖北工會工作品牌。常態(tài)化做好工會干部赴基層蹲點工作，湖北省總指導(dǎo)全省工會組建35個蹲點工作組，派出83名干部赴平臺企業(yè)、規(guī)模以上非公企業(yè)、“小三級”工會蹲點，推動新興領(lǐng)域工會組織“兩個覆蓋”，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益。

貴州省總工會聚焦職工群眾急難愁盼問題，積極回應(yīng)職工群眾需求。貴州省總基層部把密切聯(lián)系職工群眾作為加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑，積極推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作。貴州省總勞動和經(jīng)濟(jì)工作部將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)基層、服務(wù)職工的實際行動，對“貴州工匠”推薦評選辦法進(jìn)行修訂，并新增制定了相關(guān)管理辦法。省農(nóng)林水利氣象工會，積極主動與省林業(yè)局商洽，聯(lián)合制定了《貴州省2025年慰問困難生態(tài)護(hù)林員聯(lián)合工作方案》，預(yù)算7.5萬元在對全省范圍內(nèi)150名困難生態(tài)護(hù)林員進(jìn)行慰問，切實關(guān)心關(guān)愛生態(tài)護(hù)林員群體。

自學(xué)習(xí)教育開展以來，陜西省總工會黨組專班印發(fā)《關(guān)于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育查改整治工作提示》，將基層“四風(fēng)”問題隱形變異10種表現(xiàn)納入學(xué)習(xí)教育查擺整治之中，逐項對照檢視、查擺問題，動態(tài)更新問題清單，并由班子成員領(lǐng)題整改，對共性問題抓好建章立制。“按照開門教育要求，省總還向各級工會、直屬單位發(fā)出了征求對省總工會在貫徹中央八項規(guī)定精神、加強和改進(jìn)作風(fēng)、為基層減負(fù)賦能等方面的意見建議的函，以提升省總工會學(xué)習(xí)教育質(zhì)效，上下聯(lián)動推動整治整改。”陜西省總相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

（采寫記者：田國壘 陳華 黃仕強 張翀 李豐 毛濃曦 祝盼）