法治日報全媒體記者陳東升 通訊員徐巧玲

今年5月,浙江省安吉縣人民法院孝豐法庭集中受理一批勞務合同糾紛案件,法官通過層層抽絲剝繭,依法對5名涉嫌虛假訴訟的原告作出民事制裁。

2020年7月,經(jīng)營狀況本就不佳的安吉某家居公司廠房受隔壁公司火災波及而停產(chǎn)。家居公司將隔壁公司告上法院并勝訴,178萬余元火災賠償款隨后執(zhí)行到位。由于家居公司名下亦有多起執(zhí)行案件,待執(zhí)行標的總額超過178萬元,因此,合理分配這筆火災賠償款至關重要。

其間,家居公司法定代表人徐某以家人名義重新成立公司,留下原廠部分工人繼續(xù)工作。

今年1月,39名家居公司“工人”向法院起訴,要求支付火災前所欠工資。一旦案件勝訴,“工人”們就能優(yōu)先分配火災賠償款。

訴前調(diào)解階段,駐庭人民調(diào)解員發(fā)現(xiàn)多數(shù)工人所持工資欠條、勞務合同樣式及出具時間幾乎相同,便立刻將此情況向承辦法官陳浩反映。

收到信息后,陳浩立刻組織庭室員額法官進行商議,一致決定啟動調(diào)查程序,保障勞動者權益的同時,避免產(chǎn)生虛假訴訟。

如何在39份“真假勞務合同”中收集可疑證據(jù)?為提高效率,孝豐法庭全庭出動接待39名工人,背靠背逐一進行詢問調(diào)查、制作筆錄,抓住每個人回答中的矛盾之處,初步確認“假工人”身份。

“通過一輪篩查,果然發(fā)現(xiàn)幾名可疑對象,他們都自稱‘臨時工’,與廠里其他工人不熟,無法提供更多信息。”參與此次調(diào)查的員額法官蘇孌說。

最后,鎖定身份,盧某、唐某、吳某、張某、楊某5名“工人”進入法官視線。經(jīng)過進一步詢問,結(jié)合5人陳述,又鎖定家居公司老板徐某。在近1個月的調(diào)查取證、反復詢問下,徐某和5名當事人主動坦白了違法事實。

原來,徐某早就打起火災賠償款的主意,想利用勞動工資在執(zhí)行款分配中優(yōu)先受償?shù)囊?guī)定,把自己與5名當事人之間的欠款事實虛構為5人與家居公司間的勞務合同,以解燃眉之急。

“滿腦子想著能多分一點是一點,便依著老板的建議謊報金額,沒想到犯了法,我為自己的行為后悔?！眳悄场埬?、楊某第一時間向法官主動坦白違法事實。

法官經(jīng)審理認為,盧某、唐某、吳某、張某、楊某均涉嫌虛假訴訟,5人與徐某存在串通行為,起訴陳述的事實和理由明顯不符合客觀事實,訴訟行為違反了誠實信用原則,屬虛假陳述、妨礙民事訴訟行為。根據(jù)情節(jié)輕重對吳某、張某、楊某給予口頭訓誡,對盧某、唐某各罰款1500元。徐某主觀過錯較大,且已無資產(chǎn)可供罰款,故對其給予司法拘留7日的處罰。