雪冬

最近，幾則外賣騎手的故事沖上熱搜，在朋友圈刷屏，引起廣泛關(guān)注熱議。其一是中國(guó)社科院研究生院碩士研究生何成，畢業(yè)后先后做過(guò)英語(yǔ)教師、工廠工人，失業(yè)4個(gè)月后到重慶送外賣?！按T士畢業(yè)送外賣”形成的“反差”，讓何成備受來(lái)自家人和周圍環(huán)境的壓力（有人認(rèn)為他太沒(méi)出息），同時(shí)也讓他的社交賬號(hào)幾天之內(nèi)就漲了1000多粉絲。

其二是21歲的單親媽媽騎手陳女士。2018年陳女士結(jié)婚，第二年丈夫因車禍不幸去世，女兒五六個(gè)月大時(shí)，母女二人被婆婆趕出家門。陳女士一人帶著孩子，從江西到安徽安慶打工，選擇送外賣是因?yàn)楣べY高、“能帶孩子”。面對(duì)拍攝者的提問(wèn)，陳女士落落大方，始終洋溢著微笑。無(wú)數(shù)網(wǎng)友為她的遭遇心疼不已，同時(shí)被她的堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀、“亮晶晶的眼睛”深深感動(dòng)。

碩士騎手想讓人們從中看到社會(huì)的多元，單親媽媽騎手對(duì)送外賣“工資高”“能帶孩子”很滿足、很珍惜……這些讓我們讀懂了外賣騎手在個(gè)人選擇層面的價(jià)值：三百六十行，工作本無(wú)貴賤之分，只要是合法勞動(dòng)和個(gè)人努力所得，都應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶鹬?、認(rèn)可和重視；尤其是在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下，從騎手做起，腳踏實(shí)地掙一份能夠養(yǎng)家的工資，不失為一種理性的現(xiàn)實(shí)選擇。

從報(bào)載律師兼職送外賣、女白領(lǐng)“白天寫字樓，晚上送外賣”，到此次引發(fā)關(guān)注的碩士送外賣、單親媽媽“背著寶寶送外賣，工作帶娃兩不誤”……我們讀懂了外賣騎手在職業(yè)選擇層面的價(jià)值：騎手工作具有“易得性”，可讓處在相對(duì)漫長(zhǎng)的求職期或失業(yè)過(guò)渡期的勞動(dòng)者，較快獲得一份確定和即時(shí)回報(bào)的收入。正因?yàn)椤耙椎谩?，不同職業(yè)背景、不同受教育程度、不同人才層次的勞動(dòng)者，只要有實(shí)際的需要，一般都能“可及”。無(wú)論是就業(yè)還是擇業(yè)，“易得性”“可及性”往往都是最直接、最現(xiàn)實(shí)的價(jià)值。

單親媽媽陳女士送外賣一個(gè)月能掙七八千，由此她樹(shù)立了一個(gè)短期愿望——“買個(gè)小房子，小小的就行，她（女兒）能跟我住一起就行”。這個(gè)愿望的背后有一個(gè)前提：騎手工作脫胎于數(shù)字經(jīng)濟(jì)催生的新業(yè)態(tài)。外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)崗位每單定價(jià)確定，勞動(dòng)者能計(jì)算出其勞動(dòng)與付出可以獲得多少收入，整個(gè)流程透明清晰。因此，收入公平客觀成為吸引勞動(dòng)力進(jìn)入新業(yè)態(tài)崗位的重要因素。

這讓我們讀懂了外賣騎手工作具有的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的公平性。這種公平性還體現(xiàn)在，騎手可以用“多勞多得”的確定性對(duì)沖外部環(huán)境的不確定性，用工作時(shí)間的相對(duì)自由和形式的相對(duì)靈活，換取照顧家人、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等方面的更大可能性。

就業(yè)是最大的民生，理解是最好的尊重。對(duì)外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等靈活就業(yè)、新經(jīng)濟(jì)就業(yè)的勞動(dòng)者而言，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境就是最有力的支持與保障。讀懂了上述外賣騎手故事的價(jià)值內(nèi)涵，我們就能更加深切地認(rèn)識(shí)常態(tài)化疫情防控條件下穩(wěn)定并促進(jìn)就業(yè)、支持新經(jīng)濟(jì)就業(yè)和保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要性、迫切性。