■仇超

習(xí)主席指出，要堅(jiān)持士兵至上、基層第一，真正關(guān)心關(guān)愛官兵，始終把官兵冷暖放在心上。這一重要論述，對于各級“如何待兵、怎樣帶兵”有著深刻啟示。

不論時(shí)代如何變遷、軍隊(duì)如何發(fā)展、官兵成分如何變化，服務(wù)基層的主題永遠(yuǎn)鮮活，服務(wù)官兵的情懷永遠(yuǎn)熾熱。毛澤東主席曾在古田會議之后總結(jié)了7條帶兵經(jīng)驗(yàn)，其中一條就是要求各級“關(guān)心戰(zhàn)士，體貼戰(zhàn)士”。這既是我軍性質(zhì)本色的體現(xiàn)，也是人民軍隊(duì)?wèi)?zhàn)無不勝、攻無不克的重要法寶之一。

關(guān)愛官兵就是培塑戰(zhàn)斗力，心系基層就是心系打勝仗。近年來，特別是在黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動中，各級在為兵服務(wù)、紓困解難上下了不少功夫，辦成了很多讓部隊(duì)期盼、官兵點(diǎn)贊的實(shí)事、好事，解決了一批讓基層犯愁、讓軍屬撓頭的急事、難事。種種暖心之舉，增強(qiáng)了基層官兵的幸福感、獲得感和榮譽(yù)感。

為兵服務(wù)沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。兩地分居、子女養(yǎng)育、家屬就業(yè)、親人患病等問題，一定程度上困擾著基層官兵，牽扯著他們的精力，制約著部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)。為兵服務(wù)工作就應(yīng)該回應(yīng)官兵關(guān)切、滿足官兵訴求。

第77集團(tuán)軍積極探索為兵服務(wù)屬地化管理模式，集單位之力、聚眾人之能、聯(lián)軍地之手，不斷優(yōu)化工作機(jī)制、提升服務(wù)質(zhì)效，有效解決了官兵在辦事中遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，切實(shí)把好事辦好、將實(shí)事辦實(shí)，激發(fā)了官兵愛軍精武的動力，推動了部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)。

“將之求勝者，先致愛于兵?！被鶎邮遣筷?duì)建設(shè)和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。平時(shí)親如兄弟，戰(zhàn)時(shí)生死相依；今天有求必應(yīng)，明天一呼百應(yīng)，這樣一支部隊(duì)，戰(zhàn)場上必將是一支所向披靡、戰(zhàn)無不勝的勁旅。

實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)、全面建成世界一流軍隊(duì)，需要廣大基層官兵共同努力。把官兵冷暖放在心上，對基層多一分熱心，基層就多一分心熱；對士兵增一分真情，士兵就添一分干勁。以“熱心”換“心熱”，以真情換真心，就一定能夠凝聚起強(qiáng)大的向心力。