隨著智能手機(jī)在軍營(yíng)的普及，微信已融入官兵日常生活，各類微信群也成為大家獲取信息、溝通交流的重要渠道，“指尖共享”成為時(shí)尚。值得重視的是，個(gè)別官兵保密觀念淡薄，為圖省事將微信用于工作，個(gè)別單位甚至違規(guī)建立微信工作群，使用微信辦公，導(dǎo)致發(fā)生失泄密案件。

案例回放

案例一：一次，某部為部署一項(xiàng)重要工作，印發(fā)了涉密文件，并通知該單位各部門派人簽字領(lǐng)取文件。一名干部領(lǐng)取文件后感到工作緊急，又正值深夜，就將該文件拍照發(fā)送至微信工作群。群內(nèi)另一名成員看到后，立即轉(zhuǎn)發(fā)到其他微信群。之后，文件有關(guān)內(nèi)容被數(shù)次轉(zhuǎn)發(fā)到多個(gè)微信群，造成泄密。問題發(fā)生后，有關(guān)部門給予相關(guān)責(zé)任人行政警告處分。

案例二：數(shù)年前，某部相繼展開野外駐訓(xùn)、國(guó)際維和、軍事演習(xí)等工作。部隊(duì)什么時(shí)候走、去哪里、去多久……官兵的一舉一動(dòng)都牽動(dòng)著家屬們的心，也成了大家在微信群里熱聊的話題。有軍嫂發(fā)微信交流：“聽說下周一就要去××演習(xí)了，往年這時(shí)都會(huì)出現(xiàn)倒春寒，還是讓他帶上毛衣毛褲好”“再有半月維和部隊(duì)該啟程了，姐妹們給老公準(zhǔn)備了哪些東西，曬出來分享借鑒一下”……結(jié)果，該部的工作計(jì)劃被混入群內(nèi)的不法分子獲取，造成泄密。

專家解讀

時(shí)刻保持風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

■錢燕娜 儲(chǔ)召鋒

剖析微信泄密案件的根源，當(dāng)事人往往會(huì)找出不少“客觀理由”：公務(wù)緊急、無法當(dāng)面呈辦或報(bào)告，技術(shù)失誤、不是有意為之，軍屬保密意識(shí)不強(qiáng)，等等。這些原因，都是逃避追責(zé)的借口，關(guān)鍵的因素是個(gè)別單位保密管理松懈，安全保密教育不到位，官兵法治觀念淡薄、心存僥幸。

《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第四十八條第七款規(guī)定，“在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國(guó)家秘密的”，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！吨袊?guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令（試行）》第二百七十九條明確：“嚴(yán)禁使用公網(wǎng)移動(dòng)電話談?wù)摗鬏?、處理和存?chǔ)涉密信息”。

杜絕微信失泄密隱患，要加強(qiáng)保密宣傳教育，把風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)層層傳導(dǎo)到每一名官兵，做到常教育常提醒，讓官兵不僅保證自己不使用微信傳密，發(fā)現(xiàn)此類情況還要及時(shí)制止并報(bào)告。要嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法規(guī)，不使用微信辦公，因工作需要組建的工作群，交流內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格限定為周知性的一般信息，禁止傳播一切軍事機(jī)密和工作秘密，禁止涉密人員使用微信辦公。

要切實(shí)筑牢保密科技防線，將涉密載體全過程管理與智能手機(jī)使用保密管理結(jié)合起來，從源頭上消除涉密文件數(shù)字化的隱患。從嚴(yán)開展保密督導(dǎo)檢查，設(shè)立手機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密監(jiān)督員，時(shí)刻監(jiān)督和提醒大家認(rèn)識(shí)微信背后的安全隱患，切實(shí)增強(qiáng)保密意識(shí)。如果發(fā)現(xiàn)失泄密隱患，要立即上報(bào)相關(guān)部門，果斷采取防范措施，避免失泄密案件發(fā)生。

（作者分別為國(guó)防大學(xué)政治學(xué)院副教授，國(guó)防科技大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院講師、法學(xué)博士）