7月13日,雄安新區(qū)執(zhí)行工作委員會暨新區(qū)行政爭議化解委員會在新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心組織召開2023年工作會議。雄安新區(qū)黨工委委員、管委會副主任,執(zhí)行工作委員會主任,行政爭議化解委員會常務(wù)副主任陳峰出席會議并講話。
會上,雄安中院黨組書記、院長,新區(qū)執(zhí)行工作委員會副主任,新區(qū)行政爭議化解委員會副主任任曉剛?cè)娼榻B了新區(qū)兩級法院一年來依托執(zhí)行工作委員會、行政爭議化解委員會開展工作的成效、經(jīng)驗和今后的努力方向。雄安新區(qū)公安局、雄安新區(qū)公共服務(wù)局、雄安新區(qū)綜合執(zhí)法局、雄縣政法委負責(zé)人介紹了協(xié)助開展執(zhí)行工作和參與行政爭議實質(zhì)化解的經(jīng)驗做法。
會議指出,2023年雄安新區(qū)加快打造北京非首都功能疏解集中承載地、加快實現(xiàn)“五新”目標(biāo)的關(guān)鍵之年。做好執(zhí)行工作、行政爭議化解工作對于打造平安雄安、法治雄安具有重要意義。執(zhí)行工作委員會、行政爭議化解委員會各成員單位要切實提高政治站位,忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,高質(zhì)量推動執(zhí)行工作、行政爭議化解工作再上新臺階。
會議強調(diào),要凝聚合力,加強聯(lián)動,向“切實解決執(zhí)行難”目標(biāo)堅實邁進。要充分認識到“切實解決執(zhí)行難”是踐行以人民為中心發(fā)展思想的重要途徑,是優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)保障雄安新區(qū)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的重要保障。各部門要牢固樹立“一盤棋”理念,著力構(gòu)建前端自動履行、中端協(xié)同聯(lián)動、末端有效銜接的現(xiàn)代化執(zhí)行協(xié)同聯(lián)動機制,從根本上解決協(xié)作配合的難題。要通過建立健全立審執(zhí)協(xié)調(diào)配合機制、矛盾糾紛多元化解機制,前移治理關(guān)口,不斷強化綜合治理執(zhí)行難的源頭化解,切實解決執(zhí)行工作的源頭性、制度性、根本性問題。要緊緊依靠黨委領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實“一把手”責(zé)任,以更大的落實力度,拿出實招硬招,切實保障各項工作部署取得實實在在的效果。
會議要求,要深化協(xié)作,推進行政爭議化解工作走深走實,充分認識行政爭議化解工作是法治政府建設(shè)的重點任務(wù),是完善治理體系現(xiàn)代化的有效途徑,是滿足人民群眾獲得感的有力保證。新區(qū)各部門及三縣政府要認真履行職責(zé),進一步加快政府職能轉(zhuǎn)變,規(guī)范營商環(huán)境重點領(lǐng)域執(zhí)法行為,落實復(fù)議改革相關(guān)機制,充分發(fā)揮行政復(fù)議作為化解行政爭議的主渠道作用。堅決“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”,各行政執(zhí)法單位應(yīng)進一步規(guī)范行政執(zhí)法方式和程序,全面推行行政執(zhí)法“三項制度”,嚴格遵守立案、調(diào)查等法定程序要求,快速有效提升執(zhí)法水平。
新區(qū)執(zhí)行工作委員會和行政爭議化解委員會全體委員、新區(qū)各基層法院院長及分管領(lǐng)導(dǎo)、三縣各檢察院檢察長及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
編輯:張怡時