近年來,江蘇省蘇州市吳中區(qū)司法局深入貫徹落實上級律師制度改革精神,不斷壯大青年律師隊伍,全面加強青年律師管理,促進律師事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,為法律服務發(fā)展建立了一支“硬核生力軍”。
吳中區(qū)司法局成立青年律師工作委員會,研究落實青年律師隊伍建設規(guī)劃和措施;指導青年律師提高業(yè)務能力和水平,幫助解決成長成才過程中面臨的困難和問題;推動區(qū)律協(xié)、各律所黨組織強化青年律師思想教育,關心政治進步,在黨建工作、志愿服務、公益活動中優(yōu)先發(fā)展年輕黨員3名;將優(yōu)秀青年培養(yǎng)與高質(zhì)量發(fā)展深度融合,爭取黨委、政府和相關部門的重視支持,把律師青年人才列入組織系統(tǒng)人才培養(yǎng)發(fā)展計劃,納入“東吳青年人才專項計劃”,在就業(yè)支持、樂居保障、配套服務等方面給予政策扶持,方便青年律師創(chuàng)業(yè)、就業(yè),吸引更多高層次法律人才落戶吳中。
吳中區(qū)司法局制定青年律師培養(yǎng)計劃,為年輕律師快速發(fā)展搭建多種平臺;組織參加“青年律師領軍人才訓練營”“青藍計劃”等培訓,舉辦青年律師論壇、沙龍、技能競賽等活動,推動律師人才梯隊建設;指導律所建立“以老帶新”機制,著眼專業(yè)服務、業(yè)務推廣、職業(yè)規(guī)劃等方面,運用集中輔導、項目跟學、經(jīng)驗分享等方式開展“傳幫帶”;對年輕律師實行“薪酬制”管理,加大實習律師和初次執(zhí)業(yè)律師補貼,鼓勵參加律師等級考試,提升執(zhí)業(yè)核心競爭力;遴選青年律師加入政府和村(居)法律顧問、法律援助公益律師團隊,擔任律師協(xié)會理事、監(jiān)事,參與糾紛調(diào)解、信訪接待等工作,增強專職人才實戰(zhàn)水平。
吳中區(qū)司法局緊扣“三區(qū)三片”改革、長三角一體化等中心工作,聯(lián)合區(qū)人才辦、科技局、工商聯(lián)等部門,建立“人才+法律服務”“產(chǎn)業(yè)鏈+法律服務”模式,遴選水平高、能力強的10名青年律師參與法律服務聯(lián)盟,結合“4·8司法日”“知識產(chǎn)權日”“小微企業(yè)法律服務月”等節(jié)點,開展法律進園區(qū)專項活動54場;走訪科創(chuàng)企業(yè)、外資企業(yè)、小微企業(yè)等234家,全面摸清經(jīng)營管理情況,開展“法治體檢”455次,收集法律訴求并提供專業(yè)意見94條;研發(fā)“小微人才企業(yè)法律問題指南”等服務產(chǎn)品,定制巡回宣講、線上直播講堂等公益課程,推動涉企風險矛盾源頭防控和依法化解,助力企業(yè)安心經(jīng)營、良性發(fā)展。(文 朱曉文 周淑瑾)