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創(chuàng)新黨業(yè)融合新路徑 激活高質(zhì)量發(fā)展“紅色引擎”

2025-06-25 16:39:57 來源:法治網(wǎng) -標(biāo)準(zhǔn)+

近年來,湖南中煙常德卷煙廠企業(yè)管理部黨支部堅持創(chuàng)新探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的新路徑,將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能,為工廠高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。

強根鑄魂:筑牢思想根基凝聚發(fā)展合力

該支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,通過集中學(xué)習(xí)、互聯(lián)共建、案例教學(xué)、線上平臺等多種方式,深入學(xué)習(xí)新質(zhì)生產(chǎn)力、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造等前沿理論。2024年,共組織集中學(xué)習(xí)15次,精讀細研75份重要理論文件,形成32項學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化清單,推動理論學(xué)習(xí)向生產(chǎn)經(jīng)營、管理創(chuàng)新等重點領(lǐng)域滲透融合。

“我們堅持學(xué)用結(jié)合,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力?!敝Р拷M織委員洪萍介紹,通過建立“學(xué)習(xí)-研討-實踐-提升”的閉環(huán)機制,有效促進了黨的創(chuàng)新理論在基層落地生根。

平臺創(chuàng)新:打造“黨建+業(yè)務(wù)”融合新陣地

該支部的“黨員創(chuàng)新工作室”,“黨建領(lǐng)航”“管理提升”等四大主題展區(qū)格外醒目。這個集黨建與創(chuàng)新功能于一體的復(fù)合型陣地,已成為推動黨業(yè)融合的重要平臺。工作室創(chuàng)新構(gòu)建“可視化呈現(xiàn)-沉浸式體驗-共享式轉(zhuǎn)化”三維運行機制,系統(tǒng)總結(jié)“五同步”黨業(yè)融合方法論。在這里,黨建工作不再是抽象的“軟任務(wù)”,而是轉(zhuǎn)化為具體的“硬抓手”。

依托這一平臺,支部先后組織開展“標(biāo)準(zhǔn)化勞動競賽”“數(shù)字化轉(zhuǎn)型勞動競賽”等實踐活動,在“帆軟報表設(shè)計”勞動競賽中,黨員帶頭攻關(guān),開發(fā)出多個實用性強、推廣價值高的數(shù)字化工具。“工作室既是教育陣地,也是創(chuàng)新孵化器。”支部宣傳委員柳俊表示,通過項目化運作、清單化管理,實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的同頻共振。

機制創(chuàng)新:雙輪驅(qū)動激發(fā)內(nèi)生動力

為破解黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”難題,支部創(chuàng)新建立“一個載體、兩張清單”工作模式,推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合?!包h員領(lǐng)題清單”聚焦重點任務(wù),圍繞關(guān)鍵項目,通過“支部出題、黨員領(lǐng)題”的方式,讓黨員成為管理變革的排頭兵。

“黨員幫扶清單”則建立了“強帶弱、老帶新”的傳幫帶機制。骨干黨員對青年員工開展一對一幫扶,既傳技能又帶作風(fēng)。目前,支部已培養(yǎng)出6名國家級智能制造成熟度評估師,打造了一支“懂業(yè)務(wù)、通管理、精數(shù)字”的復(fù)合型人才隊伍?!半p清單機制讓黨員身份從‘標(biāo)簽’變?yōu)椤畵?dān)當(dāng)’?!鼻嗄挈h員寧毅龍深有感觸地說。通過責(zé)任共擔(dān)、全員參與,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

嚴(yán)管厚愛:筑牢防線護航健康發(fā)展

在推動發(fā)展的同時,該支部始終繃緊紀(jì)律這根弦,構(gòu)建起“三位一體”的紀(jì)律防護網(wǎng)絡(luò)。針對網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范等重點領(lǐng)域,實施“八小時內(nèi)外全域網(wǎng)格化監(jiān)督”機制,通過層級包保責(zé)任制,實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。在廉潔建設(shè)方面,構(gòu)建“預(yù)防-監(jiān)督-整改”閉環(huán)管理機制,定期開展風(fēng)險研判和警示教育。

“廉潔是發(fā)展的基石。”支部紀(jì)檢委員姜毅介紹,通過將黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融入部門治理,形成了“責(zé)任鏈條全貫通、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)無死角”的良好生態(tài)。

黨建與業(yè)務(wù)的深度融合,結(jié)出了豐碩的發(fā)展成果。目前,該支部已協(xié)助各部門完成20余個數(shù)字化場景開發(fā),搭建739項管理標(biāo)準(zhǔn)體系,建立31項目標(biāo)指標(biāo)動態(tài)監(jiān)測機制。2024年,企業(yè)獲得30余項省級及以上創(chuàng)新成果榮譽,數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生廣泛影響。(《法制與新聞》記者 陳笠 通訊員 肖浩聰 鄧偉鵬)


編輯:李超