近年來，為縱深推進(jìn)“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革走深走實，浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)綜合行政執(zhí)法局以新執(zhí)法理念為先導(dǎo)，堅持實戰(zhàn)、問題、基層、效果導(dǎo)向，錘煉忠誠擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新主動、精細(xì)務(wù)實，全面提升行政執(zhí)法質(zhì)效，助力社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

聚力隊伍規(guī)范建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)

轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，匯聚改革正能量，以省級“楓橋式”綜合執(zhí)法隊、市級“五化爭先”創(chuàng)建為牽引，全面提升基層執(zhí)法隊伍規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平和綜合能力。目前，駱駝、莊市、九龍湖中隊成功創(chuàng)建省級“楓橋式”中隊，駱駝、莊市中隊獲評省級“最佳實踐”基層隊所，駱駝、九龍湖街道執(zhí)法隊獲評市級“五化爭先”建設(shè)“星級型”執(zhí)法隊，示范引領(lǐng)效應(yīng)顯著。

優(yōu)化監(jiān)督評價機制，提升執(zhí)法效能

科學(xué)構(gòu)建評價體系。牽頭擬定《鎮(zhèn)海區(qū)綜合行政執(zhí)法局2025年度綜合評價指標(biāo)體系》，廣泛吸納機關(guān)科室和屬地中隊意見，聚焦隊伍管理、工作成效、執(zhí)法辦案等關(guān)鍵制度落實，強化季度考評導(dǎo)向作用。

強化“亮碼檢查”監(jiān)督。每日開展“亮碼檢查”態(tài)勢分析，通過工作群實行日通報、周反饋機制，確保亮碼檢查率始終保持100%。

深化“三書一函”應(yīng)用。針對監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，年內(nèi)就監(jiān)管問題發(fā)出工作提醒函5份，推動監(jiān)管糾正率達(dá)31.16%，位居全市第三。

深化督導(dǎo)理念創(chuàng)新，激發(fā)改革動能

推動督導(dǎo)工作由“找問題”向“解難題”轉(zhuǎn)變。一是搭建互學(xué)互鑒平臺。組織青年干部代表開展“我們的工作現(xiàn)場”調(diào)研座談，通過觀摩、交流、研討，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，如“三色管理法”“長治九安”平臺，收集跨區(qū)交流等改革建議；二是開設(shè)“科隊長講堂”。發(fā)揮骨干“傳幫帶”作用，邀請駱駝、九龍湖中隊負(fù)責(zé)人圍繞企業(yè)幫扶管控法、優(yōu)化營商環(huán)境“四字訣”、執(zhí)法輿情風(fēng)險防控等主題分享實戰(zhàn)經(jīng)驗，以翔實數(shù)據(jù)和案例展現(xiàn)創(chuàng)新舉措，相關(guān)做法獲市局領(lǐng)導(dǎo)肯定批示。

下一步，鎮(zhèn)海區(qū)綜合行政執(zhí)法局將持續(xù)完善督導(dǎo)機制，深化督導(dǎo)成果運用，為“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革貢獻(xiàn)更多鎮(zhèn)海經(jīng)驗。（湯超男）