春節(jié)喧囂逐漸遠去，生活與工作節(jié)奏重回正軌。萬象更新時，浙江省寧波市鎮(zhèn)海綜合行政執(zhí)法局全體隊員以飽滿的熱情和堅定的決心，投入年后的執(zhí)法工作中，為維護社會秩序、保障人民群眾的合法權(quán)益而不懈努力。

“我們企業(yè)剛復工復產(chǎn)，訂單多用工緊張，就想到在外面設立招工攤位，充分利用春節(jié)后的求職高峰期招聘足夠的技能人才，不然可能導致開工延遲，無法按時完成訂單，可能面臨違約風險?！辨?zhèn)海蛟川街道某企業(yè)招工負責人說。

在巡查中，蛟川街道綜合行政執(zhí)法隊發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)大量企業(yè)招工廣告攤位，分布散亂，嚴重影響了行人和車輛的通行。招聘人員隨意發(fā)放的宣傳手冊散落在地，給市容環(huán)境帶來了不小的負擔。

針對這一情況，執(zhí)法人員迅速與街道、社區(qū)進行溝通，采取措施對招工單位進行妥善安排。經(jīng)過協(xié)調(diào)，目前對轄區(qū)內(nèi)13家企業(yè)進行了指導幫扶，開通“綠色”設攤通道，為他們提供合適的設攤位置和時間安排，還借助社區(qū)網(wǎng)格發(fā)布了相關(guān)招聘信息，有效提升了招聘效率。行動不僅改善市容環(huán)境，也切實緩解年初企業(yè)用工緊張的局面。

無獨有偶，元宵節(jié)前，駱駝街道各企業(yè)迎來招兵買馬熱潮。為有效緩解企業(yè)用工難題，切實提升轄區(qū)營商環(huán)境，駱駝街道綜合行政執(zhí)法隊積極對接各部門，開辟招工綠色通道，簡化占道審批手續(xù)，以當好“服務員”姿態(tài)助力企業(yè)破解招工難題。按照網(wǎng)格化服務方式，安排人員積極走訪轄區(qū)各用工密集型企業(yè)，準確掌握轄區(qū)企業(yè)用工需求。針對工業(yè)、盛家等社區(qū)企業(yè)密集，長期用工需求量大的問題，執(zhí)法隊聯(lián)合屬地社區(qū)統(tǒng)籌場地、交通等因素，科學設置臨時招聘點位及設置固定招聘廣告張貼點位。在人流量最多的盛興路、東開路西段劃出一條臨時區(qū)域線，引導企業(yè)在人行道區(qū)域線內(nèi)設攤招工。

目前，駱駝街道共設置長期固定招工廣告點位5處，臨時招工廣告點位6處，引導企業(yè)100余家，臨時招工廣告區(qū)張貼招聘廣告80余份。駱駝印象城的超大液晶屏幕正24小時滾動播出50余家企業(yè)急需的崗位需求、工資待遇、社保福利等信息。

“以前招聘小廣告很多，貼得到處都是，不僅影響市容，而且信息是否真實很難判斷，容易上當受騙。設立臨時招聘點位后，找工作方便多了，固定招聘廣告張貼點位招聘信息也很全，我可以多對比幾家，更方便尋找適合自己的崗位。而且有企業(yè)的人在現(xiàn)場招聘，放心多了。”從四川來鎮(zhèn)海打工的劉先生笑著說。在設置臨時招聘點位的同時，中隊也對招工小廣告亂張貼、招工點位隨意設置等問題進行集中整治和規(guī)范。

鎮(zhèn)海以“為企業(yè)當好服務員”姿態(tài)，積極建立轄區(qū)中隊、工辦、社區(qū)、企業(yè)、求職者多方聯(lián)動機制，通過工辦對企業(yè)意向收集、社區(qū)對求職信息精準投放、執(zhí)法人員執(zhí)法保障等方式協(xié)同發(fā)力，積極助力企業(yè)破解招工難題，實現(xiàn)“企業(yè)招聘、群眾就業(yè)、市容規(guī)范”三贏。

下一步，鎮(zhèn)海將結(jié)合各轄區(qū)的區(qū)域特點，持續(xù)關(guān)注企業(yè)難點、堵點，建立長效協(xié)調(diào)治理機制，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)破解招工難題，為轄區(qū)企業(yè)和群眾創(chuàng)造一個“雙向奔赴”的良好環(huán)境。（盧欣臣 程小茍）